Comment négocier son salaire ?
Lorsqu’il s’agit de négocier son salaire, de nombreuses personnes se sentent mal à l’aise ou intimidées. Cependant, il est important de se rappeler que négocier son salaire est une partie importante de la vie professionnelle et que c’est une compétence que tout le monde devrait avoir. Négocier son salaire peut être un processus intimidant, mais avec un peu de préparation et de confiance, vous pouvez obtenir un salaire qui vous convient.
Voici un résumé des stratégies de négociation du salaire :
- Faites vos recherches
- Établissez votre valeur
- Préparez-vous
- Soyez prêt à compromettre
- Utilisez des exemples et des statistiques
- Soyez prêt à accepter le résultat
- Utilisez des outils pour vous aider
- Restez calme et confiant
- Utilisez des tactiques de négociation
- Utilisez un tableau pour comparer les offres
Voici quelques stratégies que vous pouvez utiliser pour négocier votre salaire :
1. Faites vos recherches
Avant de négocier votre salaire, vous devez vous assurer que vous connaissez le marché. Vous devez savoir ce que les autres entreprises offrent pour des postes similaires et ce que votre entreprise peut offrir. Cela vous donnera une base solide pour partir lors de la négociation. Vous pouvez également trouver des informations sur les salaires des postes similaires en ligne ou en parlant à des amis ou des collègues qui travaillent dans le même domaine.
2. Établissez votre valeur
Avant de négocier votre salaire, vous devez prendre le temps de réfléchir à votre valeur. Pensez à ce que vous apportez à l’entreprise et à ce que vous pouvez faire pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs. Vous devez également réfléchir à ce que vous pouvez faire pour améliorer votre valeur pour l’entreprise et à ce que vous pouvez faire pour améliorer votre salaire à long terme.
3. Préparez-vous
Une fois que vous avez fait vos recherches et que vous avez établi votre valeur, vous devez vous préparer à négocier votre salaire. Préparez une liste des points que vous souhaitez discuter et des arguments qui soutiennent votre demande. Vous devez également vous assurer que vous êtes prêt à répondre à toutes les questions que votre employeur pourrait vous poser.
4. Soyez prêt à compromettre
Il est important de se rappeler que la négociation est un processus et que vous devrez peut-être faire des compromis. Vous ne pouvez pas toujours obtenir ce que vous voulez et vous devez être prêt à accepter un compromis si nécessaire. Cela peut inclure des avantages supplémentaires, des congés supplémentaires ou des avantages sociaux.
5. Utilisez des exemples et des statistiques
Une fois que vous êtes prêt à négocier votre salaire, vous devez vous assurer que vous êtes prêt à soutenir votre demande. Utilisez des exemples et des statistiques pour montrer à votre employeur que vous êtes sérieux et que vous savez ce que vous demandez. Cela peut inclure des exemples de votre travail antérieur, des études de marché ou des informations sur les salaires des postes similaires.
6. Soyez prêt à accepter le résultat
Lorsque vous négociez votre salaire, vous devez être prêt à accepter le résultat, quel qu’il soit. Vous ne pouvez pas toujours obtenir ce que vous voulez et vous devez être prêt à accepter un compromis si nécessaire. Cependant, vous devez également vous rappeler que vous avez le droit de refuser un salaire s’il ne correspond pas à vos attentes.
7. Utilisez des outils pour vous aider
Il existe de nombreux outils et ressources qui peuvent vous aider à négocier votre salaire. Vous pouvez trouver des exemples de lettres de négociation, des conseils et des outils en ligne pour vous aider à préparer votre négociation. Vous pouvez également trouver des conseillers professionnels ou bien des sites spécialisés comme MoneyRadar.org, qui peuvent vous aider à préparer votre négociation et à obtenir le meilleur salaire possible.
8. Restez calme et confiant
Lorsque vous négociez votre salaire, vous devez vous assurer que vous restez calme et confiant. Vous devez également vous rappeler que vous avez le droit de refuser un salaire s’il ne correspond pas à vos attentes. Vous devez également vous rappeler que vous êtes en droit de demander une augmentation de salaire si vous le méritez.
9. Utilisez des tactiques de négociation
Il existe de nombreuses tactiques de négociation que vous pouvez utiliser lorsque vous négociez votre salaire. Les tactiques de négociation peuvent inclure la négociation à l’amiable, la négociation à l’envers, la négociation à l’intérieur et la négociation à l’extérieur. Vous devez vous assurer que vous comprenez comment fonctionne chaque tactique et comment elle peut vous aider à obtenir le meilleur salaire possible.
10. Utilisez un tableau pour comparer les offres
Une fois que vous avez négocié votre salaire, vous devez vous assurer que vous avez une bonne vue d’ensemble de l’offre que vous avez reçue. Vous pouvez utiliser un tableau pour comparer les offres et vous assurer que vous obtenez le meilleur salaire possible. Vous pouvez également utiliser le tableau pour comparer les avantages et les inconvénients de chaque offre. Microsoft met d’ailleurs à disposition des templates de tableau excel ici pour pouvoir traiter vos données plus rapidement et facilement.
Négocier son salaire peut être intimidant, mais avec un peu de préparation et de confiance, vous pouvez obtenir un salaire qui vous convient. Utilisez les stratégies ci-dessus pour vous aider à négocier votre salaire et à obtenir le meilleur salaire possible.
